ملخص الموقف
هذا المنصب مسؤول عن إنشاء صفحة (صفحات) الويب الداخلية / الخارجية بما في ذلك الرسومات والرسوم المتحركة والوظائف وتخطيط تصميم صفحة الويب والمحتوى عبر الإنترنت ورسومات واجهة المستخدم والرموز وأنظمة الألوان والمحتوى والبنية التحتية لإصدار منتج جديد وويب جديد -عروض المنتجات المستضافة.
يتضمن جزء كبير من هذا المنصب برمجة صفحة الويب والصيانة والدعم الفني والتوثيق وإدارة جميع التطبيقات المتعلقة بمنتج (منتجات) الشركة. يتضمن ذلك تحسين أنشطة المبيعات عبر الإنترنت التي يتم تعيينها للعملاء المحتملين لقنوات المبيعات من خلال الجمع بين التواصل الواضح وأعمال التصميم الإبداعي جنبًا إلى جنب مع المهارات التقنية لتنفيذ تلك الأفكار. يجب أن يفهم مطور الويب اتجاه أعمال الشركة وأهدافها ويستفيد منها لمراجعة التغييرات والتوصية بها على موقع الويب الخاص بالشركة لتحقيق هذه الأهداف.
الواجبات الأساسية والمسؤوليات
تشمل الوظائف الأساسية ، على سبيل المثال لا الحصر ، ما يلي:
- البحث عن تقنيات الويب الجديدة وتتبعها وفهمها من أجل توفير القيادة التقنية في تطوير تطبيقات الخدمات وتحليل متطلبات العمل من حيث صلتها بالشركة
- القيام ببرمجة التطوير والصيانة لصفحات الويب وتطبيقات الويب
- تقديم وثائق التصميم المكتوبة وخطط الاختبار ونتائج الاختبار
- إجراء اختبار مدى ملاءمة الويب؛ ضمان الأداء الفني لخادم الويب والموقع في أنشطة صيانة الموقع اليومية مثل نشر المقالات الإخبارية الشهرية وتحديثات المنتج ومراجعة الروابط وإصلاح الأخطاء المطبعية وما إلى ذلك.
- تطوير وتقييم وإبلاغ استخدام موقع الويب وسياسات ومعايير الأمان
- تقديم المساعدة الفنية لمسؤولي الموقع
- تطوير التصميمات (اللافتات، ناطحات السحاب، النوافذ المنبثقة الخلفية، البريد الإلكتروني) للتسويق المباشر الموجه للمستهلك ومواقع البيع المباشر. أن تكون قادرًا على تنفيذ منهجيات الاختبار لتحسين استجابة المستهلك
- إدارة عبء العمل الخاص ، وتقدير الجهد للمهام بدقة وإبلاغ الحالة
- العمل مع الشركاء والشركات العميلة والعمل كحلقة وصل معها لدعم قنوات البيع على الويب
- العمل مع البائعين الخارجيين في تطوير الاختبارات لضمان وظائف الميزات
- المساعدة في تخطيط استراتيجية الشركة الشاملة التي تنطوي على استخدام الإنترنت
الحد الأدنى من المؤهلات (المعرفة والمهارات والقدرات)
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها و5+ سنوات في تطوير الويب/تصميم الويب
- خبرة في استخدام مجموعة متنوعة من تقنيات الشبكات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: PERL وHTML وApache server وPHP وUnix وAdobe Illustrator وAdobe Photoshop وتطبيقات الوسائط المتعددة وتفاعلات قواعد البيانات وأدوات نمذجة البيانات وMacromedia Homesite وJavaScript (مفضل)
- فهم القدرات مع التجارة الإلكترونية ومفاهيم قابلية استخدام الويب
- يفضل الخبرة في تطوير تصميمات الإعلانات التسويقية عبر الإنترنت (صفحات الويب، والإعلانات، ورسومات الموقع، والنوافذ المنبثقة وما إلى ذلك) لشركات الإنترنت الموجهة نحو المستهلك.
- القدرة على العمل بشكل استباقي بفعالية مع المبيعات والعمليات واستشارات الموارد البشرية لجمع المقترحات والتأكد من أنها تلبي المعايير وبنية النظام الحالية
- يفضل الفهم القوي لتقنيات التسويق عبر الويب
- مهارات تنظيمية وشفوية وكتابية قوية
- القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية والاهتمام بالتفاصيل مطلوبة
- القدرة على دفع المشاريع حتى الانتهاء
المتطلبات المادية وبيئة العمل
تمثل المطالب المادية الموضحة هنا تلك التي يجب أن يفي بها الموظف لأداء الوظائف الأساسية لهذا المنصب بنجاح. يمكن إجراء تسهيلات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف.
أثناء أداء واجبات هذا المنصب ، يُطلب من الموظف بانتظام التحدث أو الاستماع. كثيرًا ما يُطلب من الموظف استخدام اليدين أو الأصابع أو التعامل مع الأشياء أو الأدوات أو عناصر التحكم أو الشعور بها. يُطلب من الموظف أحيانًا الوقوف ؛ يمشي؛ الجلوس ، والوصول باليد والذراعين. يجب على الموظف أحيانًا رفع و / أو نقل ما يصل إلى 25 رطلاً. تتضمن قدرات الرؤية المحددة التي يتطلبها هذا الوضع الرؤية القريبة ، والرؤية عن بعد ، ورؤية الألوان ، والقدرة على ضبط التركيز. عادة ما يكون مستوى الضوضاء في بيئة العمل معتدلاً.
ملاحظات
لا ينص هذا الوصف الوظيفي بأي حال من الأحوال أو يشير ضمنًا إلى أن هذه هي الواجبات الوحيدة التي يجب أن يؤديها الموظف (الموظفون) شاغل الوظيفة. سيُطلب من الموظفين اتباع أي تعليمات أخرى متعلقة بالوظيفة وتنفيذ أي منها الواجبات الأخرى المتعلقة بالوظيفة التي يطلبها أي شخص مرخص له بإعطاء التعليمات أو المهام. جميع الواجبات والمسؤوليات هي وظائف ومتطلبات أساسية وتخضع للتعديل المحتمل لاستيعاب الأفراد ذوي الإعاقة بشكل معقول. لأداء هذه الوظيفة بنجاح، سيمتلك شاغلو الوظائف المهارات والقدرات والقدرات اللازمة لأداء كل واجب بكفاءة. قد تستبعد بعض المتطلبات الأفراد الذين يشكلون تهديدًا مباشرًا أو خطرًا كبيرًا على صحة أو سلامة أنفسهم أو الآخرين. المتطلبات المدرجة في هذه الوثيقة هي الحد الأدنى من مستويات المعرفة أو المهارات أو القدرات. لا تنشئ هذه الوثيقة عقد عمل، ضمنيًا أو غير ذلك، بخلاف علاقة "حسب الرغبة".
