KORSGYKORSGYKORSGY
0

مدير التسويق

ملخص الموقف

مدير التسويق هو المسؤول عن إدارة تطوير برنامج التسويق للشركة. تقييم الأسواق الحالية والمحتملة ، وتخطيط دورة حياة المنتج ، وتنسيق تطوير المنتجات ، وتطوير استراتيجيات المنتج ، وتحديد الأنشطة الترويجية ، وإطلاق المنتج. قد تشمل الأنشطة الدعم الفني للمبيعات ، والإعلان عن المنتجات / التخطيط للترويج ، وتطوير وتنفيذ برامج قنوات متعددة ، وتوجيه تطوير متطلبات سوق الشركة لمنتجات معينة أو خطوط إنتاج.

الواجبات الأساسية والمسؤوليات

تشمل الوظائف الأساسية ، على سبيل المثال لا الحصر ، ما يلي:

  • إدارة خطة التسويق السنوية لدعم الاستراتيجية والأهداف التنظيمية ؛ إدارة وتنفيذ وتنفيذ سياسات وممارسات التسويق ، والتي ستتضمن أبحاث السوق ، وتحليلات المنافسين ، وخدمة العملاء وعمليات ومبادرات مراقبة الاحتفاظ
  • بناء وإدارة فرق التسويق وخدمة العملاء القادرة على تنفيذ استراتيجيات التسويق والخدمات المطلوبة
  • ضمان تنسيق الاتصالات التسويقية ، بما في ذلك تطوير وتوزيع جميع ضمانات التسويق ؛ سيدعم أهداف خطة التسويق ويلبي متطلبات الإنفاق التنظيمي جنبًا إلى جنب مع تنظيم المبيعات
  • إدارة هياكل التسعير ؛ توسيع نماذج التسعير لضمان الجدوى التنافسية والمالية للمنتجات
  • القيادة في إدارة وتطوير المشاريع المشتركة والانتماءات وترتيبات الشراكة
  • الإشراف على تطوير الأعمال والأسواق ؛ إجراء أبحاث السوق والتخطيط ، والتوجيه الاستراتيجي للترويج والإعلان ؛ قد تساعد في إعداد خطط التشغيل السنوية وتطوير خطط منتجات طويلة المدى للشركة
  • دعم المبيعات في تحديد الاتجاه والأساس المنطقي للنشاط الترويجي على خط المنتج (المنتجات) ؛ تحديد متطلبات التدريب على المنتج ؛ سيبلغ جميع موظفي المبيعات بما في ذلك قناة المبيعات بتغييرات المنتج والمنتجات الجديدة والملحقات والبيانات الفنية الأخرى اللازمة لفهم وتنفيذ استراتيجية بيع المنتج
  • تنفيذ خطة تسويق أعمال الشركة وتحقيق الأهداف الرئيسية والإيرادات ؛ تطوير معرفة متعمقة لجميع عروض المنتجات التنافسية واستراتيجية المنتجات المخصصة ؛ تزويد فريق الإدارة العليا بمعلومات تنافسية حديثة ؛ تحديد سمات المنتج والمميزات
  • تنسيق وإدارة العلاقات العامة (البيانات الصحفية ، إعلانات المنتجات ، اجتماعات محللي الصناعة الصحفية)
  • أداء واجبات أخرى متعلقة بالعمل كما تم تكليفه
الحد الأدنى من المؤهلات (المعرفة والمهارات والقدرات)
  • مطلوب درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية والتسويق أو الانضباط ذات الصلة
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات وسجل حافل بالإنجازات
  • إظهار القدرة على قيادة الناس والحصول على النتائج من خلال الآخرين
  • القدرة على التفكير المسبق والتخطيط على مدى فترة زمنية تتراوح من عام إلى عامين
  • القدرة على تنظيم وإدارة الأولويات المتعددة
  • تطوير التسويق المسبق وإطلاق المنتج ونشره
  • تحليل المشكلة وحل المشكلة على المستويين الاستراتيجي والوظيفي
  • المهارات الفنية في التخطيط الاستراتيجي والتسويق ، وتطوير الأعمال والأسواق ، وأبحاث السوق والتخطيط والترويج / الإعلان
  • يجب أن يعمل بفعالية مع كبار المديرين التنفيذيين والموظفين ؛ يجب أن تكون أيضًا قادرة على العمل بشكل مستقل
  • يجب أن يتمتع بمهارات شخصية قوية وحكم جيد وأن يكون قادرًا على التواصل مع مجموعة متنوعة من الأفراد
  • مهارات كمبيوتر ممتازة بما في ذلك جميع تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. (Word، excel، outlook، PowerPoint) مطلوب
  • يجب أن يكون لديك توجه قوي لدعم العملاء (للعملاء الداخليين / الخارجيين) ، وسلوك احترافي واضح ، والقدرة على الحفاظ على المعلومات السرية
المطالب المادية وبيئة العمل

تمثل المطالب المادية الموضحة هنا تلك التي يجب أن يفي بها الموظف لأداء الوظائف الأساسية لهذا المنصب بنجاح. يمكن إجراء تسهيلات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف.

أثناء أداء واجبات هذا المنصب ، يُطلب من الموظف بانتظام التحدث أو الاستماع. كثيرًا ما يُطلب من الموظف استخدام اليدين أو الأصابع أو التعامل مع الأشياء أو الأدوات أو عناصر التحكم أو الشعور بها. يُطلب من الموظف أحيانًا الوقوف ؛ يمشي؛ يجلس؛ تصل باليدين والذراعين. يجب على الموظف أحيانًا رفع و / أو نقل ما يصل إلى 25 رطلاً. تتضمن قدرات الرؤية المحددة التي يتطلبها هذا الموقف الرؤية القريبة ، والرؤية عن بعد ، والقدرة على ضبط التركيز. عادة ما يكون مستوى الضوضاء في بيئة العمل منخفضًا إلى متوسط.

ملاحظة

لا يشير هذا الوصف الوظيفي بأي حال من الأحوال إلى أن هذه هي الواجبات الوحيدة التي يجب أن يؤديها الموظف (الموظفون) الحاليون في هذا المنصب. سيُطلب من الموظفين اتباع أي تعليمات أخرى متعلقة بالوظيفة وأداء أي واجبات أخرى متعلقة بالوظيفة يطلبها أي شخص مخول بإعطاء تعليمات أو مهام. جميع الواجبات والمسؤوليات هي وظائف ومتطلبات أساسية وتخضع لتعديل محتمل لاستيعاب الأفراد ذوي الإعاقة بشكل معقول. لأداء هذه الوظيفة بنجاح ، سوف يمتلك شاغلو الوظائف المهارات والقدرات والقدرات لأداء كل واجب بكفاءة. قد تستبعد بعض المتطلبات الأفراد الذين يشكلون تهديدًا مباشرًا أو خطرًا كبيرًا على صحة أو سلامة أنفسهم أو الآخرين. المتطلبات الواردة في هذا المستند هي الحد الأدنى من مستويات المعرفة أو المهارات أو القدرات. لا يُنشئ هذا المستند عقد عمل ، ضمنيًا أو غير ذلك ، بخلاف علاقة "حسب الرغبة".

صنف الوظيفة: المبيــعات
: نوع الوظيفة دوام كامل
مكان الوظيفة: كورك ايرلندا

تقدم لهذا الشاغر

إسقاط الملفات هنا أو انقر لتحميلالحد الأقصى لحجم الملف المسموح به هو 256 ميغا بايت.
الأنواع المسموح بها: .jpg، .png
النوع المسموح به (ق): .pdf ، .doc ، .docx
0

قوة الابتكار

مركز الاتصال

ويلمنجتون ، دي 19810 ، الولايات المتحدة الأمريكية
(الاثنين - السبت)
(9:00 - 18:00)

وسائل التواصل الإجتماعي

لا توجد منتجات في العربة.

أوقات الابتكار

اشترك لتلقي آخر الأخبار والتحديثات والعروض الترويجية والعروض الخاصة التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك.
لا شكرا
أوقات الابتكار
X